최근 멀티캠퍼스 국비교육 멀티캠퍼스 취업 관련 연계 어떻게 되는지 궁금해서 물어본 친구가 있었는데,
정리한 내용을 공유해서 많은 사람들이 궁금해 하고 걱정하는 부분을 해소하고
다들 원하는 기업, 또 좋다고 하는 기업에 취업했으면 좋겠어서 공유해보고자 한다.
이전에 썼던 글들인데, 혹시 관련해서 알고 싶은 정보가 있으면 확인하면 좋을 것 같다.
2021.05.04 - [취준일기/멀티캠퍼스] - 멀티캠퍼스 국비과정 후기 1탄 - 선택이유 & 자소서편
2021.05.05 - [취준일기/멀티캠퍼스] - 멀티캠퍼스 국비과정 후기 2탄 - 필기 평가 & 면접편
2021.06.15 - [취준일기/멀티캠퍼스] - [멀티캠퍼스 K-Digital 수료 후기 21.06] 수료 그 뒷이야기. 이제는 말할 수 있다 1탄
2021.09.29 - [취준일기/멀티캠퍼스] - [멀티캠퍼스 K-Digital 수료 후기 21.06] 수료 그 뒷이야기. 이제는 말할 수 있다 2탄
2022.03.22 - [취준일기/멀티캠퍼스] - [멀티캠퍼스 K-Digital 수료 후기] 국비교육 시작하기 전 알아두면 좋은 정보
1. 취업 특강이나 면접/자소서 특강 진행 여부
6개월 과정이라면, 그 중에서도 직장인을 위한 국비가 아니라 취준생을 위한 과정을 수강했어서,
파이널 프로젝트 진행할 때쯤(대략 수료까지 한 달 정도 남은 시점에)
간헐적으로 진행된 토요일/일요일에 특강에 참여했다.
코로나가 심한 시기였어서, 수업도 비대면이었고 해당 특강들도 줌으로 진행되었다.
6개월간 수강하면서, 수료까지 한 달 남은 시점부터 수료까지 5회 내외로 특강이 진행된 것 같다.
평일에만 정규수업 커리큘럼이 짜여있었기에, 토/일요일 정규수업 시간이 아닐 때 주로 특강이 진행되었다.
본인한테 필요로 하면 자율적으로 참석을 하면 되는 것이고, HRD.net에 출결 관련 출석인증되는 것은 아니었다.
또 개별적으로 수업을 듣는 반 친구들을 뿐 아니라 예를 들면 K-Digital이라면 K-Digital 수업 듣는 모든 수강생들이
같이 줌에서 참여했었다.
나는 취업 특강 관련 강사님들은 처음 뵙는 것이기에 약력을 말씀해주셨을 때 10년 넘게 하신 분들도 많으셨어서
그간의 노하우가 많으실 것이라 생각했고, 자소서에 쓰는 방법 말씀해주셨을 때
처음에는 어떻게 쓸지에 대해 부담감이 컸는데 좀 덜 수 있었다.
특강 일정 관련해서는 예전에 쓴 글이 있는데, 아래에 링크가 있으니 참고하면 좋을 것 같다.
2021.06.15 - [취준일기/멀티캠퍼스] - [멀티캠퍼스 K-Digital 수료 후기 21.06] 수료 그 뒷이야기. 이제는 말할 수 있다 1탄
2. 취업 연계 기업 / 추천채용 정보
수료 후, 멀티캠퍼스에서 취업연계 기업이나 아니면 추천채용 공고들을 매주 메일로 보내주신다.
대기업 부터 시작해서 외국계, 스타트업, 중소기업 등 다양한 공고들을 보내주셨다.
우리가 흔히 가고 싶어하는 기업들도 있었고, 처음 보는 회사들도 있었고, 들어봤던 회사들도 있었다.
해당 공고들은 일정 기간 동안만 보내주셨고,
취업이 됐으면 고용노동부에 등록이 되어서 멀캠 내부적으로 무언가를 확인할 수 있는 것 같다.
그래서 취업 이후에는 취업을 축하한다는 메일과 관련 정보를 공유해달라는 메일이 왔었다.
채용 공고 리스트를 보고 마음에 안들면 안쓰는 것이고 마음에 들면 쓰면 된다.
자소설 닷컴이나 잡코리아가 더 많은 기업들이 있지만, 학교 추천 채용처럼 기업에 학교에 직접 연락을 해서
채용건을 요청하는 경우가 있다.
이럴 경우 서류에서 어느정도 베네핏이 있는 것으로 아는데, 이 경우도 마찬가지인 것 같다.
자세한 건 멀캠 직원이 아니고,, 인사팀도 아니라서 잘은 모르지만
그간 경험(학교 추천 채용 & 다른 친구들 추천채용) 통해 추측만 한 것이니 참고 바란다!!
멀티캠퍼스에 직접 회사들이 연락을 해왔거나 아니면 멀티캠퍼스측에서 추천채용 받는다고 연락을 보내서
멀티캠퍼스 ↔ 기업 이렇게 이야기가 된 후 서류전형 등에서 어느 정도 베네핏이 있다던지 그런 것 같다.
그렇지만 추천채용을 마냥 합격 한다고 믿을 건 아니다.
내 친구중에서 현대백화점 리크루팅으로 학교에 와서 추천채용으로 서류 통과됐는데
면접에서 떨어진 경우도 있었다. 근데 현대백화점 공고문을 보고 추천채용이 아니라 그냥 쓴 친구는 붙었다.
추천채용이라고 무조건 붙는 건 아닐 것이고, 또 무조건 떨어질 것은 아닌 것 같다.
멀티캠퍼스에서 추천채용이라고 하면, 해당하는 교육과정을 수료했으니 어느 정도 개발 능력은 있다!
한 것이고, 자소서, 기타 사항, 깃허브, 면접을 통해서 회사의 핏과 맞으면 뽑는 것이고
아니면 안뽑는 것 같다. 학교 추천채용과 비슷한 것 같다.
멀티캠퍼스 추천채용으로 붙은 수강생도 있고,
나처럼 원하는 회사 찾아서 지원하는 수강생도 많고 그렇게 합격한 수강생들도 있다.
멀티캠퍼스의 추천채용의 경우 이력서의 양식이 따로 있는데, 이 형식에 맞춰서 보내면 된다.
예를 들면 잡코리아에서 회사 지원할 때 바로 잡코리아 양식으로 제출하는 기업들이 있는데, 그와 유사하다고 생각하면 된다.
그렇다고 해서 간단한 항목들이 있는 건 아니고 일반 이력서처럼 들어가는 내용은 다 비슷하다.
또한 자소서 내용도 비슷한 경우도 있고, 자체적으로 문항이 있는 경우도 있다.
자소서 이외에는 프로젝트, 수상경력 입력하는 란이 있다. 여느 기업처럼 필요하고 기업에서도 사람을 뽑다 보니
추천 채용이라도 기입하라는 곳은 비슷비슷하다.
한 번 메일로 채용공고 보내주실 때 4~7개 기업 내외로 기업들을 추려서 보내주셨다.
추가로 상/하반기 나눠서 공고문이 많이 뜰 시기와 관련해서 나뉘는 것 같다.
좀 성수기 때는 가고 싶어하는 기업, 또 들어본 기업들이 많았는데, 지나고 나니 모르는 기업들도 꽤 있었다.
3. 수료 이후 지원해주는 건?
수료 이후에 연락을 주시는 경로는 거의 메일로 주셨다.
수업을 수강할 때는 밴드 단체 톡방을 통해서 주셨는데, 수료 이후에는 해당 커리큘럼뿐 아니라
K-Digital 수강한 수강생들에게 전체 메일을 날리기 위해서인지 메일로 주셨다.
수료 이후는 어떤 지원이 있는 지 궁금해 하시는 분들도 많았다. 일단 크게 2가지로 나눌 수 있을 것 같다.
1) 취업 관련 추천 채용
2) 취업 관련 특강 개설
1)의 취업 관련 추천 채용은 2번에 말한 내용이고,
취업 이후에도 관련 특강이 있다고 몇 번 메일로 주셨다.
아래는 OPIc 취업 콘서트였는데, 아무래도 삼성관련 입사는 OPIc 등급이 있어야 쓸 수 있다보니
OPIc 유명 강사 뿐 아니라 유튜버에서 취업 관련 유명한 유튜버(ex) 인싸담당자, 강민혁)을 초청해서
취업 콘서트를 열었는데 선착순 사전 신청하면 무료로 들을 수 있도록 해주셨던 것 같다.
도움이 되었으면 좋겠다.
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